Control de asistencia · México
Tu control de asistencia, listo para el registro electrónico y la jornada de 40 horas
Desde 2027 el registro de la jornada tiene que ser electrónico, y cada 1 de enero la jornada baja 2 horas hasta llegar a 40 en 2030. Instalamos terminales Hikvision y su plataforma de asistencia para que el registro sirva como prueba y tus turnos se paguen bien.
- Revisión sin costo de cómo registras hoy la asistencia.
- Costo de tus turnos de 2027 a 2030, con horas dobles y triples.
- Qué equipo y software necesitarías, con un número aproximado.
Descarga la guía en PDF (9 páginas: calendario, tus turnos año por año y qué registro te protege).
Lo usamos en casa: nuestras oficinas de Ciudad de México y Caracas registran la asistencia con terminales faciales Hikvision conectadas a nuestro sistema de RRHH.
Qué cambia y cuándo
Desde el 1 de mayo de 2026
El decreto ya está vigente: la jornada empieza a bajar y el registro electrónico de jornada es obligación del patrón.
1 de enero de 2027
Entran en vigor las disposiciones del registro electrónico y la jornada máxima baja a 46 horas. Un horario de 48 horas empieza a generar horas extra.
1 de enero de 2030
Jornada de 40 horas. Cada año en medio baja 2 horas, así que el costo de tus turnos cambia cada 1 de enero.
No llevar el registro se multa con 250 a 5,000 UMA ($29,328 a $586,550 en 2026) por cada trabajador afectado (artículos 994, fracción IV Bis, y 992 de la LFT). Y en un juicio, si la empresa no presenta controles de asistencia, se presume cierto lo que diga el trabajador sobre su jornada (artículos 784 y 805).
Qué revisamos sin costo
- Tu registro actual. Si es papel, Excel, un checador sin software o una app, y si serviría como prueba frente al artículo 132, fracción XXXIV.
- Tus turnos con la reducción. Cuántas horas extra genera cada horario en 2027, 2028, 2029 y 2030, y cuánto cuestan al doble y al triple.
- Lo que necesitarías. Cuántas terminales, de qué tipo (rostro, huella o tarjeta), qué licencia de software y qué hace falta de red y energía, con un costo aproximado.
Cómo lo resolvemos
- Terminales Hikvision. Reconocimiento facial, huella o tarjeta según el lugar: oficina, planta, tienda o almacén.
- Plataforma de asistencia. Turnos, reglas de horas extra y reportes que se exportan a tu nómina, con todas las sucursales en un mismo lugar.
- Instalación completa. Red, alimentación y respaldo eléctrico para que el registro no se pierda en un corte.
- Un solo responsable. Si algo falla, no hay tres proveedores señalándose entre ellos.
Para entender la obligación
Calculadora de horas extras 2026-2030
Escribe tus turnos y ve cuánto te cuestan cada año con la reducción.
Registro electrónico de jornada laboral
Qué exige el artículo 132, fracción XXXIV, y qué registro sirve en un juicio.
Horas extras en la LFT 2026
Límites por semana y por día, pago doble y triple, ISR e IMSS.
Cuál es el mejor reloj checador
Las cuatro opciones del mercado comparadas por lo que importa: la prueba.
Ley de 40 horas en tu empresa
Calendario 2027-2030 y cómo queda cada tipo de turno.
Reforma de 40 horas: preguntas de RH
Respuestas con su artículo o transitorio de fundamento.
HikCentral para control de asistencia
Qué versión necesitas y qué configurar para que el registro sirva como prueba.
Reloj checador facial: precio real
Equipo, software, red y respaldo eléctrico por sede.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el reloj checador en México?
La ley obliga a llevar un registro electrónico de la jornada (artículo 132, fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo, reformado en mayo de 2026), no a comprar un aparato concreto. Las disposiciones de la STPS que lo detallan entran en vigor el 1 de enero de 2027. Un reloj checador con software es la forma más común de cumplirlo, pero un registro en papel o en Excel no es electrónico en el sentido de la reforma.
¿Cuánto es la multa por no llevar registro electrónico de jornada?
De 250 a 5,000 UMA (artículo 994, fracción IV Bis), de $29,328 a $586,550 con la UMA de 2026, y por cada trabajador afectado (artículo 992). Con 20 personas sin registro, el rango llega a millones de pesos.
¿Qué incluye la revisión sin costo?
Revisamos cómo registras hoy la asistencia, si ese registro serviría como prueba, cuántas horas extra generan tus turnos actuales de 2027 a 2030 con la reducción a 40 horas y qué equipo y software necesitarías. Te entregamos el resultado aunque no nos compres nada.
¿Con qué equipos trabajan?
Con terminales de Hikvision (reconocimiento facial, huella o tarjeta) y su plataforma de tiempo y asistencia, que maneja turnos, reglas de horas extra y reportes que se exportan a la nómina. Instalamos también la red y el respaldo eléctrico para que el registro no se pierda en un corte.
¿Sirve si tengo varias sucursales?
Sí. Cada sucursal tiene sus terminales y todas reportan a una misma plataforma, así RH ve la asistencia completa en un solo lugar y con las mismas reglas de turnos.
Información general basada en la Ley Federal del Trabajo y el decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026. No sustituye la asesoría de un despacho laboral. Última revisión: 22 de octubre de 2026.